Antrag auf Eintrag in die Online-Landkarte Jobcoaches am Arbeitsplatz im Bereich Arbeitsplatzsicherung

Nur noch ein Schritt bevor Sie den Antrag versenden - Bitte beschreiben Sie Ihr Profil zu Jobcoaching am Arbeitsplatz im Bereich Arbeitsplatzsicherung anhand der Konzeptfragen 1-6:

Das Qualitätsnetzwerk Jobcoaching^AP ist ein freiwilliger und offener Zusammenschluss von Leistungserbringern, Leistungsträgern und Interessenten zum Thema Jobcoaching^AP. Gemeinsame Grundlagen des Qualitätsnetzwerks Jobcoaching^AP sind Definition, Selbstverständnis und Qualitätsstandards von Jobcoaching^AP. Daher ist es Ziel des Qualitätsnetzwerks Jobcoaching^AP, dass diese Grundlagen in der Praxis tatsächlich angewendet werden. Dies ist auch im Interesse potentieller Auftraggeber.

Zudem möchte sich das Qualitätsnetzwerk Jobcoaching^AP einen Überblick über die Leistungsformen, Praxis, Qualität und Beauftragungen von Jobcoaching^AP verschaffen, um Jobcoaching^AP als hilfreiche und wirkungsvolle Leistung für Menschen mit Behinderungen und andere Personenkreise, Betriebe sowie (potentielle) Auftraggeber fachlich weiter zu entwickeln und bundesweit zu verbreiten.

Bitte skizzieren Sie für jeden Standort anhand der Fragen 1-6 kurz Ihr aktuelles Profil Jobcoaching^AP. Die Inhalte zu den Fragen 1-6 sind als zusammenhängender Text im Rahmen Ihrer Internetpräsentation Jobcoaching^AP nach Antragsbewilligung von Ihnen zu veröffentlichen:

Konzeptfragen 1-6 zu Jobcoaching^AP im Bereich Arbeitsplatzsicherung - diese Beschreibung ist im Rahmen Ihrer Internetpräsentation zu veröffentlichen:

1. Seit wann besteht Ihr Angebot Jobcoaching^AP im Bereich Arbeitsplatzsicherung?
    
2. Für welche/n Personenkreis/e bieten Sie Jobcoaching^AP an bzw. wer ist Nutzer_in von Jobcoaching^AP im Bereich Arbeitsplatzsicherung?
    
3. Bitte benennen Sie den/die Ansprechpartner_in für Jobcoaching^AP im Bereich Arbeitsplatzsicherung. Wenn von Ihnen gewünscht, können Sie zusätzlich auch die Namen aller Fachkräfte, die Jobcoaching^AP anwenden, benennen.
    

4. Über welche spezifische Qualifikationen verfügen Ihre Fachkräfte, die Jobcoaching^AP im Bereich Arbeitsplatzsicherung anwenden?
    

5. Bitte beschreiben Sie kurz, wie Sie die Unterstützung im Betrieb und am Arbeitsplatz im Bereich Arbeitsplatzsicherung sicherstellen.
    

6. Wie beschreiben und bewerten Sie den Nutzen sowie die Erfolge Ihres Angebots Jobcoaching^AP im Bereich Arbeitsplatzsicherung für die Beteiligten?

    

Bitte beantworten Sie alle Fragen, da nur dann Ihr Antrag bearbeitet werden kann.  

Wichtig: Nach Annahme Ihres Antrags und vor Eintrag in die Online-Landkarte des Qualitätsnetzwerks Jobcoaching^AP bei der BAG UB ist Ihr Profil auf Ihrer Internetseite zu veröffentlichen.

Das Redaktionsteam des Qualitätsnetzwerks Jobcoaching^AP behält sich vor, Nachfragen zum Antrag und zur Profilbeschreibung an Sie zu richten, um einen ausreichenden Einblick in Ihr Angebot und die Anwendung der Qualitätsstandards Jobcoaching^AP zu bekommen. Die BAG UB ist für den Inhalt der verlinkten Angebote nicht verantwortlich, sondern stellt die Links zu fremden Websites nur als Service zur Verfügung. Als Anbieter von Jobcoaching^AP sind Sie vollumfänglich verantwortlich für Ihre Angaben. Wenn sich Angaben als unzutreffend herausstellen, wird Ihr Eintrag in der Online-Landkarte Jobcoaches^AP durch die BAG UB entfernt.

Für die Prüfung der Qualität des Angebotes sind letztendlich die Auftraggeber/Leistungsträger zuständig.